TRABALHO SEM CARTEIRA ASSINADA?
Você tem direito a receber Férias, 13° salário, Aviso prévio e mais!
CHEGA DE PERDER SEUS BENEFÍCIOS!
Se você está trabalhando ou trabalhou mais de 3 meses sem registro na carteira, você deve exigir seus direitos previstos em Lei. Clique no botão abaixo e fale com um Advogado especialista em casos como o seu, e que irá te ajudar a garantir que esses direitos sejam respeitados e compensados.
Atendimento online e presencial
SAIBA QUAIS DIREITOS VOCÊ ESTÁ DEIXANDO DE RECEBER
Horas extras
Você tem direito de receber por todas as horas trabalhadas, inclusive depois da sua jornada habitual de trabalho.
Recolhimento de INSS e FGTS
É responsabilidade do seu empregador recolher o seu INSS e FGTS, para garantir que você tenha o amparo necessário no futuro.
13° Salário
- Vencidos
-Proporcionais
- Projeção sobre o aviso prévio
Férias remuneradas
Após 12 meses de trabalho, você tem direito a 30 dias de férias remuneradas e com o acréscimo de ⅓ do valor do salário.
Habilitação para Seguro desemprego
A falta de assinatura na carteira de trabalho, não isenta o empregador das suas obrigações. Se você comprovar que de fato era um empregado sem carteira assinada, terá direito ao seguro desemprego.
Aviso prévio indenizado
Saiba que a falta de registro não retira a responsabilidade do empregador de cumprir seus deveres; por isso, se você pode provar uma relação empregatícia, você tem direito ao aviso prévio, trabalhado ou indenizado.
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Seu caso será analisado por um advogado, que irá encontrar a melhor estratégia para defender e assegurar seus direitos.
Você será orientado pelo advogado sobre como prosseguir com seu caso após a análise, e então você será acompanhado do início ao fim, para obter os melhores resultados.
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